Os empregadores ficam obrigados a pagar, quando devido, adicional de periculosidade de 30% sobre a remuneração mensal dos colaboradores e 5% por qüinqüênio completo de serviços prestados ininterruptamente, que incidirá sobre o salário final que receber o funcionário.

Municipios abrangidos pelo acordo: Porto Alegre, Alvorada, Araricá, Bagé, Bom Princípio, Cachoeirinha, Campo Bom, Canoas, Capela de Santana, Charqueadas, Dois Irmãos, Eldorado do Sul, Estância Velha, Esteio, Glorinha, Gravataí, Guaíba, Ijuí, Ivoti, Lindolfo Collor, Montenegro, Morro Reuter, Nova Hartz, Nova Santa Rita, Novo Hamburgo, Parobé, Passo Fundo, Portão, Presidente Lucena, Rio Grande, Santa Maria do Herval, Santo Antônio da Patrulha, São Jerônimo, São José do Hortêncio, São Leopoldo, São Sebastião do Caí, Sapiranga, Sapucaia do Sul, Taquara, Triunfo, Uruguaiana e Viamão.

Não fazem parte da negociação os municípios pertencentes ao Sindipetro/Caxias do Sul e região, além das cidades de: Arroio do Meio, Arroio do Tigre, Barros Cassal, Bom Retiro do Sul, Boqueirão do Leão, Candelária, Capitão, Cruzeiro do Sul, Dom Feliciano, Encantado, Encruzilhada do Sul, Erveiras, Estrela, Gramado Xavier, Ibarama, Lajeado, Mato Leitão, Pântano Grande, Passo do Sobrado, Pelotas, Progresso, Rio Pardo, Roca Sales, Santa Clara do Sul, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santana do Livramento, São Borja, Segredo, Sério, Sinimbu, Sobradinho, Taquari, Teutônia, Vale do Sol, Venâncio Aires, Vera Cruz.